Die Confindustria Ceramica war einer der ersten italienischen Wirtschaftsverbände, der sich für eine vertragliche Welfare-Praxis einsetzte. Die Zusammenarbeit mit den Gewerkschaften führte 1997 zur Gründung von FONCER, dem kapitalgedeckten Zusatzrentenfonds für die Beschäftigten der italienischen Keramik- und Feuerfestmaterial-Industrie1.

Die Vorteile des FONCER

Das Ziel von FONCER ist es, den Arbeitnehmern wirtschaftliche Vorteile zu garantieren, die zu ihrer gesetzlichen Rente hinzukommen. Darüber hinaus bieten Zusatzrenten steuerliche Anreize für die eingezahlten Beiträge und die von den Arbeitnehmern erzielten Erträge. Ein weiterer Vorteil ist, dass die Unternehmen für Arbeitnehmer, die der Versicherung beitreten, einen zusätzlichen Beitragssatz zahlen1.

Begünstigte des Fonds

Die Mitgliedschaft bei FONCER ist freiwillig und dank der Vorteile, die das Instrument mit sich bringt, sind bereits über 13.300* Personen aus dem italienischen Sektor der keramischen und feuerfesten Materialien beigetreten.
Die Empfänger des Fonds sind im Einzelnen:
● Arbeiter, Angestellte, mittlere Führungskräfte und Mitarbeiter von Produktionsgenossenschaften mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
● Arbeitnehmer mit Lehrverträgen und befristeten Verträgen von mehr als sechs Monaten
● Familienangehörige, die steuerlich von den Mitgliedern abhängig sind.

Im Einklang mit der ONU-Agenda 2030

Mit der Gründung von FONCER im Jahr 1997 konzentriert sich die italienische Keramikindustrie seit Jahrzehnten auf Fragen der sozialen und wirtschaftlichen Nachhaltigkeit, was sich heute im Einklang mit Ziel Nr. 8 der ONU-Agenda 20302 zeigt: ein dauerhaftes, integratives und nachhaltiges Wirtschaftswachstum, produktive Vollbeschäftigung und menschenwürdige Arbeit für alle3 zu gewährleisten:

*Daten vom 31. Mai 20221.