Итальянская Ассоциация производителей керамики стала одной из первых итальянских отраслевых ассоциаций, предложивших контрактную систему корпоративного благополучия. Ее сотрудничество с профсоюзными организациями привело к созданию в 1997 фонда FONCER: это фонд дополнительного пенсионного страхования на основе капитализации для работников индустрии по производству керамики и огнеупорных материалов. 

Преимущества фонда FONCER

Цель фонда FONCER – гарантировать работникам дополнительные пенсионные выплаты к основной государственной пенсии. Кроме того, дополнительное пенсионное страхование предусматривает налоговые льготы на отчисления и полученные доходы для работников. Еще одно преимущество состоит в том, что для работников, состоящих в фонде, предприятия делают дополнительные пенсионные отчисления1

Кому предназначается фонд 

Вступление в фонд FONCER является добровольным. Благодаря преимуществам, предлагаемым данным инструментом, более 13.300* человек, занятых в итальянской индустрии по производству керамики и огнеупорных материалов, уже вступили в фонд. 

В частности, фонд предназначается: 

  • Рабочим, служащим, кадровым сотрудникам и работникам производственных кооперативов, работающих на условиях бессрочного контракта;
  • Работникам с контрактом на стажировку или со срочным контрактом, продолжительностью более шести месяцев;
  • Членам семей, находящимся на иждивении работников, состоящих в фонде.

Соответствие Повестке ООН до 2030 года

С момента создания фонда FONCER в 1997 году Итальянская Ассоциация производителей керамики уже несколько десятилетий фокусирует свое внимание на темах социальной и экономической устойчивости, демонстрируя, что она действует в соответствии с Целью номер 8 Повестки дня ООН до 2030 года2: обеспечение долгосрочного, инклюзивного и устойчивого экономического роста, полной производственной занятости и достойной работы для каждого3

*Данные на 31 мая 2022 года1.