Итальянские предприятия керамической отрасли принимают меры для обеспечения безопасности на производстве, создания передовой системы Корпоративного благополучия и установления сотрудничества с образовательными учреждениями для участия в исследовательских проектах.

В подтверждение этого многие предприятия отрасли были премированы в конкурсах Social Award Sodalitas и Premio RSI Provincia di Modena за деятельность, осуществляемую в пользу работников и территории1.

Зоны деятельности

Европейская комиссия определяет Социальную ответственность предприятия, как «добровольная включение, сверх обязательств по закону, социальных вопросов в коммерческие операции и в отношения с различными заинтересованными лицами 1».

Проекты по Социальной ответственности предприятий касаются следующих аспектов: качество работы, отношения с подчиненными, отношения и проекты сообщества, корпоративное управление.

Безопасность на производстве

Итальянская керамическая промышленность считает фундаментальной тему безопасности на производстве и принимает многочисленные меры профилактики в целях сокращения риска несчастных случаев и охраны здоровья работников. Многие итальянские предприятия керамической отрасли распространили рекомендации и информационные руководства2, составленные в сотрудничестве с профсоюзами и государственными учреждениями с целью информирования всех работников о рисках, которые могут возникнуть на предприятиях. Помимо этого, существуют многочисленные протоколы2, описывающие особенности работы на промышленных установках, управленческие и оперативные условия, составленные совместно с Ассоциацией «Confindustria Ceramica», Местными санитарными управлениями на территории областей Модена и Реджо Эмилия, а также с отраслевыми профсоюзными организациями с целью повысить уровень профилактики несчастных случаев на производстве:

  • Протокол о намерениях по обслуживание и монтажу промышленных установок, машин и оборудования (1997 г.);
  • Протокол о намерениях по профилактике мышечно-скелетных патологий в керамической отрасли (2000 г.);
  • Протокол о намерениях по профилактике несчастных случаев, связанных с падением с высоты на предприятиях керамической отрасли (2002 г.);
  • Протокол по составлению спецификаций по безопасному применению чернил для цифровой сериграфии с рекомендациями по обучению работников (2014 г.);
  • Протокол о намерениях и процедуры по контролю наличия тремолитов в полевых шпатах (2017 г.).

 

Мероприятия по Корпоративному благополучию

Ассоциация производителей керамики «Confindustria Ceramica» организовала проведение исследования2 с целью выявления восприятия, знаний и проведенных мероприятий по теме Корпоративного благополучия в Итальянской керамической отрасли. При помощи веб-опроса, предусматривавшего заполнение онлайн-анкеты, был проведен анализ 45 предприятий, представляющих 57% компаний отрасли. Результат показал, что итальянские предприятия керамической отрасли реализовали следующие многочисленные проекты:

  • соглашения по оказанию услуг для людей;
  • заказы еды на вынос;
  • корпоративные библиотеки;
  • соглашения по оказанию услуг прачечных и обслуживанию автомобилей;
  • медицинское обслуживание для работников;
  • детские сады на предприятиях;
  • стипендии для детей сотрудников;
  • гибкое рабочее расписание.

 

FONCER: Фонд дополнительного пенсионного страхования керамической отрасли

Ассоциация производителей керамики «Confindustria Ceramica» и профсоюзные организации начали кампанию по продвижению дополнительного социального страхования в итальянской керамической отрасли, которая привела к созданию в 1997 году Фонда дополнительного пенсионного страхования керамической отрасли FONCER2: это фонд дополнительного пенсионного страхования на основе капитализации для работников индустрии по производству керамики и огнеупорных материалов. Цель фонда – гарантировать работникам дополнительные пенсионные выплаты к основной государственной пенсии в момент прекращения рабочей деятельности.  Речь идет об одном из первых примеров Корпоративного благополучия, осуществленных отраслевой совместно с профсоюзами.

Проекты по Социальной ответственности предприятия за пределами отрасли

Итальянские предприятия керамической отрасли желают создать тесную связь с территорией в поддержку тех, кто на ней обитает. В связи с этим предприятия не ограничивают свою деятельность по Социальной ответственности предприятия пределами производства, но осуществляют мероприятия в сотрудничестве с внешними организациями и образовательными учреждениями2, чтобы предоставить возможность участия в исследованиях, обучения и профессионального роста посредством программ чередования школьных занятий с рабочей практикой, а также теоретической и практической работы, нацеленной на керамическую отрасль.

Задачи социальной устойчивости в Повестке ООН до 2030 года

Подписанная в 2015 году Повестка ООН определяет 17 целей и 169 задач, которые необходимо выполнить до 2030 года для борьбы с критическими ситуациями в экономике, обществе и окружающей среде3. Итальянская керамическая отрасль выполняет рекомендации Повестки ООН до 20302; в частности, в вопросе обеспечения социальной устойчивости Итальянская керамическая отрасль осуществляет проекты по Социальной ответственности предприятия, соответствующие следующим пунктам, определенным в Повестке ООН:

  • цель № 3, обеспечение охраны здоровья и благополучие;
  • цель № 4, предоставление качественного обучения, равного и инклюзивного, а также возможности профессионального обучения для всех;
  • цель № 8, стимулирование продолжительного, инклюзивного и устойчивого экономического рост, обеспечение полной рабочей занятости и достойной работы.