Confindustria Ceramica è stata una delle prime associazioni di categoria italiane a promuovere una pratica di welfare contrattuale1. La sua collaborazione con le organizzazioni sindacali ha portato alla nascita nel 1997 del FONCER: il Fondo Pensione Complementare a Capitalizzazione per i lavoratori dipendenti dell’industria italiana di ceramica e di materiali refrattari.
L’obiettivo del FONCER è garantire ai lavoratori prestazioni economiche da aggiungere alla pensione pubblica. Inoltre, la previdenza complementare prevede incentivi fiscali sui contributi versati e sui rendimenti conseguiti per i lavoratori.
Un ulteriore vantaggio è rappresentato dal fatto che, per i lavoratori che vi aderiscono, le imprese versano un’aliquota contributiva aggiuntiva1.
L’adesione al FONCER è volontaria e grazie ai vantaggi che lo strumento apporta, hanno aderito oltre 13.300* persone appartenenti al settore italiano della ceramica e dei materiali refrattari.
Nello specifico, i destinatari del fondo sono:
Con la realizzazione del FONCER nel 1997, la Ceramica Italiana focalizza da decenni l’impegno su temi di sostenibilità sociale ed economica, dimostrandosi oggi in linea con l’obiettivo numero 8 dell’Agenda 2030 dell’ONU: garantire una crescita economica, duratura, inclusiva e sostenibile, un’occupazione piena e produttiva e un lavoro dignitoso per tutti.
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