Проект, в центре которого — человек и создание ценности посредством труда
Стремление к развитию все более ответственного бизнеса, способного создавать не только экономическую, но и социальную ценность, стало основой сотрудничества между компанией Mapei, мировым лидером в производстве химической продукции для строительной отрасли, и миланским социальным кооперативом ZeroPerCento, который занимается профессиональной интеграцией людей с психическими и когнитивными особенностями.
Проект начинается с простого повседневного момента — обеденного перерыва, который превращается в реальную возможность для социальной интеграции, общения и совместного развития. В штаб-квартире Mapei в Милане во время корпоративных обучающих мероприятий сотрудники ZeroPerCento участвуют в доставке обедов и сопутствующем обслуживании, способствуя профессиональной самостоятельности людей с особенностями развития и распространению культуры труда, ориентированной прежде всего на человека.
Основанный в 2016 году кооператив ZeroPerCento работает с четкой миссией — превратить инклюзию в реальную возможность как для сотрудников, так и для компаний. Именно этот подход решила поддержать Mapei, признавая ценность модели, которая сочетает высокое качество услуг, положительное социальное воздействие и внимание к развитию местного сообщества.
«Для Mapei это сотрудничество является еще одним конкретным шагом на пути реализации нашей долгосрочной стратегии корпоративной социальной ответственности, — отмечает Марко Черайко, директор по персоналу Mapei Italia. — Мы убеждены, что в центре любой организации должны находиться люди, а инклюзия должна быть не абстрактным принципом, а повседневной практикой. Работая вместе с ZeroPerCento, мы создаем реальные возможности, способствуем развитию самостоятельности и вовлекаем наших сотрудников в проект, обладающий высокой социальной ценностью».
Сотрудничество не ограничивается предоставлением услуги. Оно становится поводом для встреч и осознанного взаимодействия: доставка обедов превращается в возможность познакомиться с историями, профессиональным опытом и жизненным путем людей, участвующих в проекте, укрепляя чувство общности внутри компании.
«В лице Mapei мы нашли партнера, который разделяет наше практическое понимание инклюзии, — говорит Тереза Скорца, президент кооператива ZeroPerCento. — Работа в крупных компаниях позволяет создавать реальные профессиональные возможности и строить отношения, ценные для всех участников процесса. Речь идет не о символических акциях или специальных проектах, а о повседневной работе, интегрированной в бизнес-процессы компании. Именно так инклюзия перестает быть просто темой для обсуждения и становится устойчивой и долгосрочной практикой».
За годы своей деятельности такая модель позволила ZeroPerCento обучить и трудоустроить сотни людей, предоставив им возможности для стабильной занятости и внеся вклад в развитие более справедливой и инклюзивной экономики.
Этой инициативой Mapei и ZeroPerCento подтверждают свою приверженность совместному развитию модели сотрудничества, объединяющей бизнес, людей и территорию, демонстрируя, что даже самые простые повседневные действия способны приводить к реальным и долговременным позитивным изменениям.
Si informa che questo sito utilizza cookie, anche di terze parti, al fine di analizzare il traffico sul sito e personalizzare i contenuti e gli annunci più adatti a te.
Cookie Policy